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Nouvelle interview exclusive de Viviane de Beaufort, Professeure et chercheuse à l’ESSEC, Experte en Droit des Affaires, Mixité et Gouvernance.

«Mon combat pour les femmes n’est pas qu’un combat pour les femmes ». 

Les femmes sont les plus diplômées (58% des BAC+5 en France) et représentent 52% de la population, alors comment expliquer qu’elles ne soient encore que 21% dans les CODIR des Entreprises du SBF 120, et non représentées dans 15% de ces mêmes CODIR, et qu’il n’y en ait qu’une aujourd’hui à la tête d’une entreprise du CAC 40 ?

Et pourquoi il serait pertinent qu’il y en ait davantage, notamment pour challenger les décisions et apporter un autre regard dans un monde de plus en plus complexe.

Les quotas dans les CODIR : un sujet qui mérite d’être regardé à travers les résultats de la Loi Copé Zimmermann. Cette loi, dont on vient de fêter les 10 ans, a permis de faire passer les Boards du SBF 120 de 10 à 45% d’Administratrices en 10 ans (là où beaucoup pensaient le sourcing de bons profils inexistant). 

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