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Bonjour, je m’appelle Lise Bachmann et j’ai fondé la société LB+ Conseil, après 22 années passées dans un grand Groupe de l’Energie, dans des postes de Direction Commerciale et RH, sur les périmètres France et Europe.

En 2019, après un MBA Executive à l’ESSEC, je développe, avec les Experts que j’ai fédéré autour de moi, et notamment Michel Le Boëdec (ex DRH Adjoint d’ENGIE et créateur du programme de Mentoring du Groupe), un programme 100% digital, pour accélérer la réussite professionnelle des Talents en entreprise.

Ce programme s’adresse donc plutôt à des Talents féminin…mais pas que ! Nous prônons l’inclusion pour mieux développer la mixité des équipes.

Ce programme touche à tous les leviers de la réussite (d’une meilleure connaissance de soi à l’importance de réseauter ou de comprendre les codes politiques en entreprise par exemple). Pour prendre de la hauteur sur vos objectifs professionnels et sur votre situation, pour gagner en confiance, en étant accompagné.e par nos Mentors Experts Bienveillants.

En quoi le programme Womaccelerator est-il différent ?

100% digital : Lauréat de la Solution Digitale au salon « Vivre l’Entreprise – QVT », la meilleure des solutions pour améliorer, grâce au digital, le bien-être des salariés
des outils/méthodes/conseils « holistiques » : 100% des leviers de la réussite professionnelle sont abordés en 27 modules en ligne
Avec l’Expertise de 30 Mentors, ayant une expérience de Managers/Dirigeants d’Entreprise, toutes et tous bienveillants et totalement impliqué.es pour transmettre à chaque Womer des conseils adaptés et le coup de pouce nécessaire pour progresser.

A lire aussi  Comment évoluer en entreprise ? 7 conseils à appliquer maintenant

Et maintenant, place à un témoignage de Womer :

Vous qui êtes :

– DRH

– Direction Talent Management

– Direction Mixité

– Direction Développement des Compétences…

vous voulez en savoir plus et prendre un rendez-vous gratuit de 30 minutes avec Lise Bachmann, écrivez-nous : secretariat@womaccelerator.com

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